مروری بر مدیریت رفتار سازمانی

امروز رفتار سازماني را در حوزه اي متشكل از چند نظام علمي مي شناسيم .ما از طريق علم تلاش مي كنيم تا سازمان را در سه سطح فرد ، گروه و ساختار آن بشناسيم .در واقع اين علم بر مبناي مجموعه از دانش جامعه شناسي ، اقتصاد ، مردم شناسي ،‌ فن‌آوري اطلاعات ، علوم سياسي ، روانشناسي اجتماعي ، آمار و مديريت تعريف مي‌شود. چرا كه شناخت رفتار انسانها با پيچيدگي هاي خاصي كه دارد. براي پيش‌بيني و هدايت آنها به سمت اهداف سازماني از هر نظر حائز اهميت است و تا زماني كه ما به اين مهم نرسيم . هرگز به بهره وري سازماني نخواهيم رسيد .دراسلایدهای پیوست مروری بر مدیریت رفتار سازمانی را مشاهده نمایید.

atriclefiles-137-1537244622